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lunes, 1 de septiembre de 2014
lunes, 11 de julio de 2011
El 30% de los participantes del Programa Sentidos de la ASCM encontraron trabajo
viernes, 8 de julio de 2011
Un 30% de las personas que han participado en el Programa de Inserción Laboral Sentidos de la ASCM, han encontrado un puesto de trabajo.
Un 14% de los desempleados se han insertado en la empresa ordinaria, y el resto en Centros Especiales de Empleo.
Ferrol, 8 de Julio de 2011. El pasado mes de septiembre la Asociación Sociocultural de Minusválidos ponía en marcha el Programa de Inserción Laboral “Sentidos” financiado por la Obra Social de La Caixa.
Durante 9 meses, los técnicos responsables del Programa (una Licenciada en Psicología, una Diplomada en Trabajo Social y una auxiliar administrativa) han trabajado con más de 200 personas que han participado tanto en los talleres formativos que se han impartido dentro del programa Sentidos, como en las entrevistas curriculares realizadas por los técnicos del proyecto. A mayores, el cuerpo técnico contó con la colaboración de un grupo de voluntarios de la Asociación Sociocultural.
A falta de dos meses para que finalice el programa, la ASCM ha logrado alcanzar un nivel de inserción laboral de un 30%. De este porcentaje, un 14% se encuentra trabajando en la empresa ordinaria, mientras que un 16% se ha insertado en Centros Especiales de Empleo.
El Programa “Sentidos” nacía en el año 2008, a través de la firma de un convenio entre la Obra Social de La Caixa y la Asociación Sociocultrual de Minusválidos, que preside Ángel Gárate.
El objetivo, es conseguir una mayor integración socio-laboral del colectivo de personas con discapacidad a través de una información, formación, orientación y asesoramiento sobre los recursos y el estudio individualizado de estas personas.
Para ello, se han impartido talleres relacionados con la búsqueda activa de empleo y la inserción laboral, se realizó un estudio detallado para concer las características y necesidades de los demandantes de empleo a través de las entrevistas individualizadas y en análisis de la realidad y posteriormente se contactó con empresas de la comarca. Además a mayores se impartieron cursos de formación de nuevas tecnologías, con el objeto de suplir las carencias formativas que se habían detectado en las entrevistas curriculares.
El equipo de trabajo de la ASCM espera conseguir algún otro contrato de trabajo antes de que finalice el programa el próximo mes de septiembre.
jueves, 23 de junio de 2011
La ASCM contacta con más de 30 empresas para la inserción laboral de discapacitados
martes, 21 de junio de 2011
La ASCM ha contactado con más de 30 empresas de la comarca con el objeto de insertar en el mercado laboral a las personas con discapacidad.
La iniciativa se enmarca dentro del “Programa de Inserción Laboral Sentidos III” que financia la Obra Social de “La Caixa”.
Ferrol, 21 de Junio de 2011. El departamento de orientación y empleo de la ASCM continúa adelante con el desarrollo del Programa de Inserción Laboral Sentidos III que es financiado por la Obra Social de La Caixa, y que alcanza ya su recta final.
Durante las últimas semanas, los responsables de dicho proyecto se han encargado de ir visitando diferentes empresas de la comarca; la elección de las empresas se ha ajustado a los perfiles de los demandantes de empleo del proyecto Sentidos III.
Han sido muchas las reuniones mantenidas con los empresarios de Ferrolterra, donde se les explicaba las subvenciones a las que pueden acceder al contratar a personas de este colectivo y donde se les mostraba la bolsa de empleo con que cuenta la entidad; ahora falta por concretar posibles contrataciones de los beneficiarios del Programa de Inserción Laboral que financia La Caixa. El objetivo del proyecto, es intentar insertar el máximo número posible de personas.
No es la primera vez que La Caixa trabaja con la ASCM; la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos” desde el año 2008. Dicho programa promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo y es subvencionado por la Obra Social de “La Caixa”.
“Sentidos III” es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, un auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Dentro del programa Sentidos III, se han realizado tres talleres de inserción laboral en el que han participado más de 90 personas: “Currículo y la carta de presentación”, “preparación para la entrevista laboral” y la “búsqueda activa de empleo, a través de Internet”.
Cabe señalar, que el objetivo principal de la entidad que preside Ángel Garate, es la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Ferrol, 21 de Junio de 2011. El departamento de orientación y empleo de la ASCM continúa adelante con el desarrollo del Programa de Inserción Laboral Sentidos III que es financiado por la Obra Social de La Caixa, y que alcanza ya su recta final.
Durante las últimas semanas, los responsables de dicho proyecto se han encargado de ir visitando diferentes empresas de la comarca; la elección de las empresas se ha ajustado a los perfiles de los demandantes de empleo del proyecto Sentidos III.
Han sido muchas las reuniones mantenidas con los empresarios de Ferrolterra, donde se les explicaba las subvenciones a las que pueden acceder al contratar a personas de este colectivo y donde se les mostraba la bolsa de empleo con que cuenta la entidad; ahora falta por concretar posibles contrataciones de los beneficiarios del Programa de Inserción Laboral que financia La Caixa. El objetivo del proyecto, es intentar insertar el máximo número posible de personas.
No es la primera vez que La Caixa trabaja con la ASCM; la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos” desde el año 2008. Dicho programa promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo y es subvencionado por la Obra Social de “La Caixa”.
“Sentidos III” es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, un auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Dentro del programa Sentidos III, se han realizado tres talleres de inserción laboral en el que han participado más de 90 personas: “Currículo y la carta de presentación”, “preparación para la entrevista laboral” y la “búsqueda activa de empleo, a través de Internet”.
Cabe señalar, que el objetivo principal de la entidad que preside Ángel Garate, es la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con discapacidad.
martes, 17 de mayo de 2011
El Programa Sentidos III busca empresas para la reinserción laboral de discapacitados
viernes, 13 de mayo de 2011
El programa “Sentidos III” encauza la recta final del proyecto, con la búsqueda de empresas para la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Hasta el momento el programa financiado por la Obra Social de “La Caixa” y que es desarrollado por la ASCM, ha formado a más 90 personas en temas relacionados con la búsqueda de empleo.
Ferrol, 13 de Mayo de 2011. La Asociación Sociocultural de Minusválidos continúa con el desarrollo del Programa “Sentidos III” que es financiado por la Obra Social de “La Caixa”.
En la actualidad, el programa se encuentra en su fase tres, correspondiente a las “Empresas”, y es que el proyecto de inserción laboral Sentidos III centra sus actuaciones, principalmente, en la mediación con empresas u otras posibles entidades o instituciones de contratación.
De este modo, se realizan visitas a empresas y constantes negociaciones, para que las personas con discapacidad puedan encontrar un puesto de trabajo. Además, se les informa a las empresas de las subvenciones a las que pueden acceder al contratar a personas de este colectivo.
El siguiente paso del proyecto, se basará en la inserción laboral de los desempleados, y en un posterior seguimiento de dicha inserción. De esta manera, los responsables del Sentidos III, realizarán visitas a las empresas donde estén colocados los trabajadores y mantendrán reuniones con los responsables de dichas empresas, con el objeto de valorar el trabajo realizado por las personas insertadas a través de este programa.
Cabe recordar que la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos” desde el año 2008. Dicho programa promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo y es subvencionado por la Obra Social de “La Caixa”.
“Sentidos III” es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, un auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Dentro del programa Sentidos III, se han realizado tres talleres de inserción laboral en el que han participado más de 90 personas: “Currículo y la carta de presentación”, “preparación para la entrevista laboral” y la “búsqueda activa de empleo, a través de Internet”.
Cabe señalar, que el objetivo principal de la entidad que preside Ángel Garate, es la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Ferrol, 13 de Mayo de 2011. La Asociación Sociocultural de Minusválidos continúa con el desarrollo del Programa “Sentidos III” que es financiado por la Obra Social de “La Caixa”.
En la actualidad, el programa se encuentra en su fase tres, correspondiente a las “Empresas”, y es que el proyecto de inserción laboral Sentidos III centra sus actuaciones, principalmente, en la mediación con empresas u otras posibles entidades o instituciones de contratación.
De este modo, se realizan visitas a empresas y constantes negociaciones, para que las personas con discapacidad puedan encontrar un puesto de trabajo. Además, se les informa a las empresas de las subvenciones a las que pueden acceder al contratar a personas de este colectivo.
El siguiente paso del proyecto, se basará en la inserción laboral de los desempleados, y en un posterior seguimiento de dicha inserción. De esta manera, los responsables del Sentidos III, realizarán visitas a las empresas donde estén colocados los trabajadores y mantendrán reuniones con los responsables de dichas empresas, con el objeto de valorar el trabajo realizado por las personas insertadas a través de este programa.
Cabe recordar que la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos” desde el año 2008. Dicho programa promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo y es subvencionado por la Obra Social de “La Caixa”.
“Sentidos III” es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, un auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Dentro del programa Sentidos III, se han realizado tres talleres de inserción laboral en el que han participado más de 90 personas: “Currículo y la carta de presentación”, “preparación para la entrevista laboral” y la “búsqueda activa de empleo, a través de Internet”.
Cabe señalar, que el objetivo principal de la entidad que preside Ángel Garate, es la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con discapacidad.
martes, 5 de abril de 2011
El Servicio de orientación laboral de la ASCM realizó 200 entrevistas en 2011
lunes, 4 de abril de 2011
El servicio de orientación laboral de la ASCM realiza una media de 20 entrevistas semanales a personas desempleadas con algún tipo de discapacidad que buscan encontrar un trabajo.
Dichas entrevistas, se realizan dentro del Programa de inserción laboral “Sentidos III” que financia La Caixa
Ferrol, 4 de Abril de 2011. En lo que lleva de año, el servicio de orientación laboral de la Asociación Sociocultural de Minusválidos ha realizado cerca de 200 entrevistas a personas desempleadas y más de una veintena han logrado encontrar un puesto de trabajo.
Así lo recoge el informe correspondiente al primer trimestre del Programa de Inserción Laboral, “Sentidos III”.
Dicho documento señala que este servicio, atiende a diario, a una media de cuatro personas desempleadas y con algún tipo de discapacidad, que buscan encontrar un trabajo. .
Dichas entrevistas no sólo van dirigidas a la inserción laboral, también se busca lograr el reconocimiento de la competencia profesional de aquellas personas que no cuentan con una profesión reglada pero que a través de la experiencia laboral con que cuentan pueden obtener el título oficial.
Y es que en la ASCM, se han dado muchos casos de personas que llevan años cuidando de familiares (sobre todo de personas dependientes), que cuentan con una experiencia profesional psicosocial no reglada y el objetivo es que le reconozcan dicha capacidad.
A mayores, los trabajadores del Sentidos III, continúan con su labor de información y asesoramiento a las empresas, informándoles sobre los incentivos y subvenciones a las que pueden acceder al contratar a personas con discapacidad.
Desde el año 2008, la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos”, que promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Dicho programa se basa en la formación, la preparación hacia las entrevistas de trabajo, la búsqueda de empresas y la mediación entre empresario y trabajador.
El programa, que se desarrolla gracias a la colaboración y financiación de la “Fundación La Caixa”, es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, una auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Dentro del programa Sentidos III, se han realizado tres talleres de inserción laboral: “Currículo y la carta de presentación”, “preparación para la entrevista laboral” y la “búsqueda activa de empleo, a través de Internet”.
Cabe recordar, que desde que la ASCM nacía en el año 1987, su objetivo principal fue la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con movilidad reducida.
martes, 4 de enero de 2011
lunes, 3 de enero de 2011
Más de 90 personas se formarán gracias al programa Sentidos III, que organiza la ASCM y que es financiado por la Fundación La Caixa
Sentidos III fomenta la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado laboral.
Ferrol, 3 de Enero de 2010. Desde el año 2008, la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos”, que promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Dicho programa se basa en la formación, la preparación hacia las entrevistas de trabajo, la búsqueda de empresas y la mediación entre empresario y trabajador; es decir, la ASCM forma a los futuros trabajadores y actúa de intermediario entre la empresa, entidades o instituciones y el demandante de empleo; además, asesora a las empresas sobre los incentivos y subvenciones a las que puede acceder al contratar a personas con discapacidad.
El programa, que se desarrolla gracias a la colaboración y financiación de la “Fundación La Caixa”, es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, una auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Este departamento se encarga de realizar lo que llaman “Proceso de Inserción”, basado en un estudio individualizado de cada uno de los demandantes de empleo (mediante una entrevista personal y recogida de su currículum), la inclusión en un grupo en función del perfil laboral; preparación para la inserción; orientación formativa y formación; inserción y seguimiento del contratado.
Actualmente, la ASCM posee una bolsa de empleo de supera las 250 personas, de los que un 75% son hombres y el resto mujeres.
El programa Sentidos III, incluye la realización de tres talleres de inserción laboral y unas jornadas de iniciación. Cada uno de los talleres estará conformado por 30 personas desempleadas.
El primer taller “Currículo y la carta de presentación” se impartió el pasado mes de diciembre, y contó con la participación de 30 personas.
Este mes de enero se llevarán a cabo los otros dos talleres. Uno versará sobre la “preparación para la entrevista laboral” y el último se centrará en la “búsqueda activa de empleo” que centrará sus contenidos en la búsqueda de trabajo a través de Internet.
De momento, se han logrado insertar a 9 personas con discapacidad en empresas de Ferrolterra, además, el servicio de orientación de la ASCM, mantiene en la actualidad negociaciones para futuras inserciones con 15 empresas.
El Programa Sentidos III, incluye además, el desarrollo de una serie de ponencias por parte del empresariado de la comarca, donde se mostrará a los demandantes de empleo, las necesidades reales de las empresas y el perfil de trabajador que buscan.
Cabe recordar, que desde que la ASCM nacía en el año 1987, su objetivo principal fue la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con movilidad reducida.
Ferrol, 3 de Enero de 2010. Desde el año 2008, la Asociación Sociocultural de Minusválidos tiene en marcha el “Proyecto de Inserción Laboral Sentidos”, que promueve la incorporación sociolaboral de personas con discapacidad que tengan dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Dicho programa se basa en la formación, la preparación hacia las entrevistas de trabajo, la búsqueda de empresas y la mediación entre empresario y trabajador; es decir, la ASCM forma a los futuros trabajadores y actúa de intermediario entre la empresa, entidades o instituciones y el demandante de empleo; además, asesora a las empresas sobre los incentivos y subvenciones a las que puede acceder al contratar a personas con discapacidad.
El programa, que se desarrolla gracias a la colaboración y financiación de la “Fundación La Caixa”, es gestionado por el servicio de orientación y empleo de la entidad, que está conformado por una psicóloga, una auxiliar administrativo y la colaboración de los trabajadores y voluntariado de la propia entidad.
Este departamento se encarga de realizar lo que llaman “Proceso de Inserción”, basado en un estudio individualizado de cada uno de los demandantes de empleo (mediante una entrevista personal y recogida de su currículum), la inclusión en un grupo en función del perfil laboral; preparación para la inserción; orientación formativa y formación; inserción y seguimiento del contratado.
Actualmente, la ASCM posee una bolsa de empleo de supera las 250 personas, de los que un 75% son hombres y el resto mujeres.
El programa Sentidos III, incluye la realización de tres talleres de inserción laboral y unas jornadas de iniciación. Cada uno de los talleres estará conformado por 30 personas desempleadas.
El primer taller “Currículo y la carta de presentación” se impartió el pasado mes de diciembre, y contó con la participación de 30 personas.
Este mes de enero se llevarán a cabo los otros dos talleres. Uno versará sobre la “preparación para la entrevista laboral” y el último se centrará en la “búsqueda activa de empleo” que centrará sus contenidos en la búsqueda de trabajo a través de Internet.
De momento, se han logrado insertar a 9 personas con discapacidad en empresas de Ferrolterra, además, el servicio de orientación de la ASCM, mantiene en la actualidad negociaciones para futuras inserciones con 15 empresas.
El Programa Sentidos III, incluye además, el desarrollo de una serie de ponencias por parte del empresariado de la comarca, donde se mostrará a los demandantes de empleo, las necesidades reales de las empresas y el perfil de trabajador que buscan.
Cabe recordar, que desde que la ASCM nacía en el año 1987, su objetivo principal fue la plena integración de las personas con discapacidad, y el primer paso para lograr este objetivo, en la inserción laboral de las personas con movilidad reducida.
viernes, 10 de septiembre de 2010
La Caixa financia con 20.000 euros un programa de inserción laboral de la ASCM
La Asociación Sociocultural de Minusválidos (ASCM) y la entidad financiera La Caixa firmaron ayer un convenio de colaboración en virtud del cual la ASCM podrá poner en marcha su programa “Sentidos II”. Se trata de la segunda edición de un proyecto a través del cual la entidad facilita la inserción laboral de personas con diversidad funcional que se encuentran en situación de desempleo, mostrándoles las herramientas y ofreciéndoles información, además de contactar con el sector empresarial.Este convenio permitirá a la ASCM disponer de 20.000 euros para su puesta en marcha.
En la firma del referido acuerdo participaron el presidente de la Asociación Sociocultural de Mi nusválidos, Ángel Gárate, y la directora de la sucursal de La Caixa en la Carretera de Castilla, Carmen Alvariño.
En la primera edición de este programa, puesto en marcha el año pasado, se consiguió colocar al 70% de los asistentes al ciclo, según informó Ángel Gárate, que espera lograr el mismo éxito en esta edición.
miércoles, 5 de agosto de 2009
La ASCM integra laboralmente a 93 personas con discapacidad
LA ASOCIACIÓN SOCIOCULTURAL DE MINUSVÁLIDOS INTEGRA LABORALMENTE A 93 PERSONAS CON DISCAPACIDAD GRACIAS AL PROYECTO SENTIDOS FINANCIADO POR FUNDACIÓN LA CAIXA.
Desde enero del presente año, la Asociación Sociocultural de Minusválidos, gracias a la colaboración de la Fundación La Caixa, tiene en marcha el proyecto de inserción laboral SENTIDOS, gracias al cual 93 usuarios han encontrado un empleo de calidad.
La Asociación Sociocultural de Minusválidos presidida por Ángel Gárate tiene en marcha desde enero del presente año, gracias a la financiación de la Fundación La Caixa, el proyecto denominado SENTIDOS cuyo principal objetivo es la integración socio-laboral de personas con discapacidad.
Aunque el número de personas insertadas laboralmente ha sido elevada, 93 personas con discapacidad, somos conscientes de que todavía tenemos un largo camino por recorrer para lograr la igualdad.
Este proyecto estará vigente hasta el 30 de septiembre de 2009, aunque la asociación continuará realizando cursos, jornadas, talleres relacionados con la inserción laboral y nuestra bolsa de empleo seguirá en funcionamiento al igual que los contactos con los empresarios de la zona de Ferrolterra.
Teléfono de contacto 981351430
Técnica de empleo
Ofir Isabel Barcia Marcos
martes, 27 de mayo de 2008
LA CAIXA APORTARÁ 18.500 EUROS PARA TAREAS DE INTEGRACIÓN LABORAL DE LA ASCM
Representantes de las entidades Fundación La Caixa y la Asociación Sociocultural de Minusválidos de Narón firmaron ayer un convenio de colaboración mediante el cual la compañía financiera aportará 18.500 euros para fomentar la inserción sociolaboral de los integrantes de la asociación.La firma de este convenio de colaboración tuvo lugar ayer en la sede naronesa de la entidad, donde estuvieron presentes el director de la ASCM, Ángel Gárate; el responsable del área de Negocio de La Caixa en Ferrol, José Luis Ríos y la concejala del área de Cultura del Concello de Narón, Manuela Pérez Sequeiro, además de la encargada de la nueva sucursal de La Caixa en la Carretera de Castilla.
Este convenio permite a la ASCM poner en marcha un ambicioso proyecto de integración sociolaboral, denominado “Sentidos”. Se trata de una serie de iniciativas dirigidas a aquellas personas con discapacidad que, “a pesar de las medidas existentes en el ámbito laboral, siguen estando mayoritariamente excluidas”, según informan desde la entidad.
Así, a través de este programa se busca fomentar y promocionar itinerarios de inserción en el mercado laboral y el fomento de la formación profesional, entre aquellas personas con discapacidad física, psíquica, o con trastorno mental severo.
De este modo, unas 250 personas podrán beneficiarse de forma directa de esta iniciativa, aunque se contempla que alrededor de 623 también saquen provecho del mismo, según apuntan desde la asociación.
Por otra parte, desde la ASCM se prevé que el programa se ponga en marcha el próximo mes de octubre y que se mantenga en funcionamiento hasta septiembre.
DiariodeFerrol, 27-5-2008
sábado, 24 de mayo de 2008
LA ASCM FIRMARÁ EL LUNES UN CONVENIO CON LA FUNDACIÓN LA CAIXA
La Asociación Sociocultural de Minusválidos firmará el lunes un convenio con la Fundación La Caixa. La rúbrica tendrá lugar en el local de la ASCM, en el bajo del número 256 de la carretera de Castilla. El acto está previsto para las doce del mediodía, tal y como se informó desde la asociación. La Fundación La Caixa subvencionará el importe de una furgoneta adaptada para la ASCM, según anunció el presidente de la entidad, Ángel Gárate.
DiariodeFerrol, 24-5-2008
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