Ferrol, 24 de marzo de 2011. La Asociación Sociocultural de Minusválidos acogió esta tarde la entrega de los diplomas del Curso de Monitor Sociocultural y de los Cursos de Formación Continuada que se impartieron entre los trabajadores.
Dicho acto contó con la presencia de la Directora Xeral de Formación e Colocación, Ana Mª Díaz, la concejala del Partido Popular, Rosa Martínez, el presidente de la ASCM, Ángel Gárate y la secretaria de la ASCM, Lucía Pérez.
Fue el propio presidente de la entidad, Ángel Gárate el encargado de abrir el turno de discursos. Gárate felicitó a todos los alumnos por participar en dichos cursos y remarcó que la ASCM siempre apostará por la formación como vía para lograr la inserción laboral.
A continuación fue la concejala del PP, Rosa Martínez quien dedicó unas palabras a los alumnos, y también a los trabajadores y voluntarios de los que dijo “son un ejemplo a seguir”.
Terminó el turno de discursos, la Directora Xeral de Formación, Ana María Díaz, quien disertó sobre la difícil situación laboral que atraviesa España, pero también habló de futuro, y de la oportunidad que resurgirá de esta crisis: “Un día tendrá que terminar esta crisis, y entonces nos encontraremos con un escenario muy diferente al actual, donde las empresas tengan que contratar a personal y elegirán sin duda, al más formado y capacitado, de ahí la importancia de seguir formándose,(…) como dice la Consellería de Benestar, en época de crisis, época de oportunidades”
Díaz manifestó que seguirá contando con la ASCM para el desarrollo de actividades de formación durante el 2011, porque asociaciones como ésta son las que necesitamos para impulsar el empleo….; la ASCM representa dos de los pilares en los que se sustenta la Consellería de Traballo e Benestar; la búsqueda de empleo a través de la formación y el bienestar social.
El curso de monitor sociocultural se impartió a un total de 15 personas desempleadas (4 eran discapacitadas y contaban con un monitor de apoyo). Dicho curso constó de 335 horas divididas en 8 módulos.
El curso terminó con la realización de prácticas en empresas de la comarca, como fue el Geriátrico Euxa Narón, AFAES Porta Nova, AFAL Ferrolterra, Alcer y La Guagua.
En cuanto a los cursos de Formación Continuada que se impartieron a los trabajadores fueron los siguientes; "Curso de Comunicación y Relaciones Humanas", "El Conflicto en los equipos de trabajo" y el de "Primeros Auxilios"
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