La integración laboral de discapacitados, sigue siendo una asignatura pendiente en la sociedad española, y la Asociación Sociocultural de Minusválidos insta a las entidades locales para que nuestra comarca constituya un ejemplo a seguir, y los discapacitados puedan optar a las plazas de empleo público tal y como exige la ley.
Tras la publicación de una noticia en la que se anuncia que el área de recursos humanos de Ferrol tiene previsto convocar 30 plazas de empleo público, la ASCM recuerda a los responsables que deben de reservar como mínimo un 5% de esas plazas a personas con minusvalía, tal y como exige la ley.
Asimismo, la ASCM insta al ayuntamiento de Ferrol, cabecera de comarca, a que sea un ejemplo a seguir no sólo en la puesta en marcha de programas de integración, si no en la integración real de discapacitados a través de contrataciones de carácter público, tal y como se ha hecho ya en el ayuntamiento de Narón.
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